Stellenanzeigen

Stellenangebote verwalten

In diesem Bereich kannst du offene Jobs auf deiner Webseite veröffentlichen – z. B. für Bewerber aus deiner Region oder zur direkten Kontaktaufnahme per Mail.

Jobs aktivieren

Aktiviere diese Option, wenn du Stellenausschreibungen auf deiner Startseite anzeigen möchtest.

Separate Seite

Wenn diese Option aktiv ist, wird automatisch eine eigene Seite für deine Stellenangebote erstellt.

🔗 Hinweis: Diese Seite wird dann automatisch als Link in der Navigation angezeigt.

Darstellung & Inhalt

Stil auswählen

Wähle das Layout aus, das am besten zu deiner Webseite passt:

Karten: Kompakte Darstellung mit Bild und Beschreibung
Vertikal: Auflistung mit mehr Text

Titel & Beschreibung

Gib deiner Job-Sektion einen Titel (z. B. „Karriere“) und eine kurze Beschreibung. Hier kannst du z. B. auf deine Unternehmenskultur oder besondere Vorteile eingehen.

Farboptionen

Du kannst einen eigenen Hintergrund und eine individuelle Textfarbe für den Jobbereich festlegen.

Neue Jobs anlegen

Klicke auf „+ Job hinzufügen“, um eine neue Stellenausschreibung zu erstellen.

Pflichtangaben:

Titel (z. B. „Kundendienstmitarbeiter“)
Öffentlich wenn die Jobanzeige öffentlich angezeigt werden soll. Wenn du erst einmal nur den Text erstellen will, kannst du “Öffentlich” auch erst mal deaktivieren.
Beschäftigungsart (z. B. Vollzeit, Praktikum)
Arbeitsmodell (Remote, Vor Ort oder Hybrid)

Weitere Felder:

Kurze Beschreibung
Detaillierter Inhalt (inkl. Anforderungen, Aufgaben, Benefits usw.)
Standort, Branche, Abteilung
Gehaltsangabe (optional)
Link zur Bewerbung (z. B. per E-Mail oder externes Bewerbungsformular)
Individueller Button-Text (z. B. „Jetzt per E-Mail bewerben“)
Beitragsbild für die Jobvorschau (empfohlene Größe: 1200×630 px)
Standortinformationen für eine bessere Google-Auffindbarkeit
- Umso präziser deine Standort-Angaben sind, desto besser wird deine Stellenanzeige über Google gefunden.

Vorschau

Nutze die Vorschau-Funktion oben rechts, um zu sehen, wie deine Stellenangebote auf Desktop oder Mobilgeräten aussehen.

Bestehende Jobs verwalten

In der Übersicht kannst du:

Jobs bearbeiten
Jobs löschen
Reihenfolge ändern

Tipps für gute Stellenanzeigen

Sei klar und präzise: Stelle Aufgaben, Anforderungen und Vorteile deutlich dar.
Nutze klare Überschriften: „Deine Aufgaben“, „Was du mitbringen solltest“, „Was wir bieten“.
Füge einen direkten Bewerbungslink hinzu – z. B. per Mail oder zu einem Formular.
Verwende ein ansprechendes Bild, z. B. dein Team oder ein Arbeitsplatzmotiv.
Pflege regelmäßig aktuelle Angebote – das wirkt professionell und vertrauenswürdig.